1、员工工作耗时太多,老板会认为员工工作能力欠缺,水平有限;老板工作耗时太多,就是追求精益求精,把工作做得更认真彻底。
2、员工工作太细致,老板会认为员工抓不住重点;老板工作太细致,那就是追求完美。
3、员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受;老板提出改善工作环境,那就是关心职工,注重企业形象。
4、员工工作作风粗犷,老板会认为员工工作马虎,成不了大气候;老板工作作风粗犷,那是工作有重心,善于抓大放小。
5、员工提出建议被采纳而造成损失,老板会认为员工目光短浅的必然结果;老板的决策造成损失,那就是发展中必须付出的学费。
6、员工坚持己见,老板会认为员工顽固不化;老板坚持己见,那就是立场坚定。
7、员工偶尔失礼,老板会认为员工举止粗鲁;老板偶尔失礼,那就是不拘小节的大家风范。
[高中的时候,放学回家需要经过一条山路。一天路上肚子痛,看看四下无人,就脱下裤子在路边拉翔。忽然弯道上走来一个女同学,情急之下,我撅着屁股溜上了陡坡上的草丛里躲了起来。正紧张,特么从陡坡上突然滚下来一只打架的山羊,巨大的冲撞下,我和那只山羊滚到了路边,女同学突然看到我光着屁股还抱着一只羊,惊叫一声赶紧跑了……后来我操山羊的消息在学校传开了![一朋友,她老婆比较机智,(估计也是常看读者宝套路深),那天她老婆对她亲昵的很,然后问他,老公,今天你知道是什么日子吗?朋友想半天,回今天是什么日子?(心里在想完了,想不起什么日子了),然后她老婆很高兴的答她,今天是你小姨子的生日,还好你不知道。朋友心里一肚子草泥马奔腾而过。[
1、员工工作耗时太多,老板会认为员工工作能力欠缺,水平有限;老板工作耗时太多,就是追求精益求精,把工作做得更认真彻底。
2、员工工作太细致,老板会认为员工抓不住重点;老板工作太细致,那就是追求完美。
3、员工想改善工作环境,老板会认为员工贪图享受;老板提出改善工作环境,那就是关心职工,注重企业形象。
4、员工工作作风粗犷,老板会认为员工工作马虎,成不了大气候;老板工作作风粗犷,那是工作有重心,善于抓大放小。
5、员工提出建议被采纳而造成损失,老板会认为员工目光短浅的必然结果;老板的决策造成损失,那就是发展中必须付出的学费。
6、员工坚持己见,老板会认为员工顽固不化;老板坚持己见,那就是立场坚定。
7、员工偶尔失礼,老板会认为员工举止粗鲁;老板偶尔失礼,那就是不拘小节的大家风范。
[高中的时候,放学回家需要经过一条山路。一天路上肚子痛,看看四下无人,就脱下裤子在路边拉翔。忽然弯道上走来一个女同学,情急之下,我撅着屁股溜上了陡坡上的草丛里躲了起来。正紧张,特么从陡坡上突然滚下来一只打架的山羊,巨大的冲撞下,我和那只山羊滚到了路边,女同学突然看到我光着屁股还抱着一只羊,惊叫一声赶紧跑了……后来我操山羊的消息在学校传开了![一朋友,她老婆比较机智,(估计也是常看读者宝套路深),那天她老婆对她亲昵的很,然后问他,老公,今天你知道是什么日子吗?朋友想半天,回今天是什么日子?(心里在想完了,想不起什么日子了),然后她老婆很高兴的答她,今天是你小姨子的生日,还好你不知道。朋友心里一肚子草泥马奔腾而过。[